2014年2月、『経営者保証に関するガイドライン』の運用が開始されました。
このガイドラインの運用により、金融機関では経営者保証に依存しない融資の一層の促進、中小企業ではガイドラインの要件充足に向けた経営力向上、財務強化が図られることとなりました。
そして、2019年12月、事業承継に焦点を当てた『経営者保証に関するガイドライン』の“特則”が新たに追加されました!
事業承継のネックとなっている“経営者保証”
●2025年には中小企業経営者の約6割超が70歳を迎えます。
その半数は後継者未定の状況で、中では経営者保証を理由として事業承継を拒否しているケースも多く報告されています。
このまま事業承継が進まず、廃業が急増すれば ・・・・・
2025年までに650万人の雇用と22兆円のGDPが失われる可能性が指摘されています。
●政府は切れ目のない事業承継支援を実施していく中で、上記課題に対応すべく、『事業承継時の経営者保証解除に向けた総合的な対策』を実施。そして、『経営者保証に関するガイドライン』特則を策定しました。
●2020年4月、沖縄県事業承継ネットワ-ク事務局内に経営者保証解除に向けたサポ-トを行う専門担当部署を設置しました。
その部署では、経営者保証コ-ディネ-タ-が“経営者保証に関するガイドライン”を読み解き、金融機関等との経営者保証解除に向けた交渉や専門家等を派遣して経営力向上をサポ-トしていきます。
『経営者保証に関するガイドライン』の要件を理解し、経営者保証解除を実現します!!
2013年12月に策定され、翌年2月に運用が開始となった“経営者保証ガイドライン”は、法人と個人が明確に分離されている場合には経営者保証を求めないというものです。
その中では事業者に求められる要件や、金融機関に求められる対応等、具体的な事柄が示されています。
ガイドラインの“特則”とは?!
ガイドラインの特則では経営者保証が事業承継の阻害要因とならないよう、以下の要点が追加されました。
経営者保証の現状の理解度は?!感度の差?!
経営者保証に関する事業者と金融機関の感度(反応)は以下のようになっています。
金融機関への期待として規律付けという抽象的な概念で経営者保証を求めず、その具体的な意味や効果について十分に検討していくこと、特に事業承継時においては、明確な保証基準の設定と併せ、経営保証解除に向けて、事業者をフォロ-する体制の構築が求められています。
経営者保証ガイドラインの現状(成果)と課題
新規融資に占める経営者保証に依存しない融資の割合は増加傾向にありますが、依然、融資全体の8割以上は経営者保証付きとなっています。
このことから経営者保証ガイドラインが広く運用されているとは言い難い状況であり、ガイドラインの更なる運用が課題となっています。
新規融資のうち経営者保証をしていない比率
経営者保証の提供状況
事業承継における経営者保証の現状
事業者は後継者に経営者保証を負わせにために事業承継を延期・断念しているケースが多く見られます。
一方、金融機関での事業承継時の新経営者(後継者)に対する補償徴求割合は二重徴求を含めると全体の半数以上となっており、円滑な事業承継を進める上での障壁となっています。
そこで、令和元年12月、事業承継に焦点を当てた『経営者保証に関するガイドライン』の特則を策定・施行し、旧経営者と後継者の二重徴求の原則禁止、保証設定時の事業承継への影響を考慮することを定めました。
事業承継を検討する際における延期、断念の理由(現経営者)
事業承継時の保証徴求割合の推移
沖縄県の後継者不在率
●沖縄県の後継者不在率は2019年で82.9%と全国で最も高く、問題は深刻です!!
●また、売上規模や資本が少ない企業ほどその割合は高くなっています。
売上高5,000万円未満で90.3%
資本金1,000万円以下で84.6%
●代表者の就任経緯を見ると、全業種事業者(2349社)の4割超が創業者であり、2.3社に1社が創業者企業となっています。
つまり、大半の企業は事業承継の経験がなく、承継に関する支援情報が行き届いていない可能性があります。
何を相談すればいいの?!【対象者は?】【何をしてくれるの?】
経営者保証解除の手続きの流れは?!
手続きは主に「相談」「支援」「保証解除」の流れになります。
新たに創設された信用保証制度とは?
申し込み要件を満たした法人に対して、経営者保証が付されている借入金の借り換え資金の他、事業承継に伴い発生する事業資金の信用保証を活用できます。この制度は金融機関からのプロパー借入金も含まれます。
まずは相談!経営者保証コ-ディネ-タ-が親切丁寧にアドバイスします!
準備いただくもの
事業承継計画書の様式