可能な限り早い段階から、経営者と後継者との共同作業で、事業承継に向けた取組を始めましょう。
経営者の想い、経営理念を共有することが重要です。
子や親族への事業承継は、会社の所有と経営を一体的に引き継ぎやすいため、早期の取組によりスムーズな事業承継が期待できます。